亲爱的老师们你们辛苦了，你对待学生就像对自己的孩子一样。不图回报，非常感谢您，我代表全家，祝你元旦快乐，全家幸福安康！

敬爱的老师。愿你在2024年春节里，阖府安康，幸福美满。感谢您过去一年的辛勤付出。您是我们成长道路的引路人。感谢你的教导和关爱。祝您春节快乐！吉祥如意，桃李满天下。

2024年以后退休的教师工资发放标准：

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

工作年限按以下比例计发：

1.工作年限在35年以上的，按90%的比例计发;

2.工作年限在30年至34年的，按85%的比例计发;

3.工作年限在25年至30年的，按80%的比例计发;

4.工作年限在20年至25年的，按70%的比例计发;

5.工作年限在20年以下的，按50%的比例计发。

退休教师工资计算方法：

(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)-2x缴费年限×1%。

(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额-计发月数。

(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1。2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x统账结合前的缴费年限×1。2%。

(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

答：2024年以后教龄30年的教师退休，养老金能按照原工资的100%发吗？当然不是按照原工资的100%计发，这种计发方式主要是在2014年10月之前办理退休的教师，也是按照养老制度办理退休的一种养老金计发方式。

根据目前的政策和趋势，2024年以后教师退休金的发放可能会有以下几个方面的变化：

首先，退休金的计算方式可能会调整，可能会更加注重个人的贡献和工作年限。

其次，退休金的发放可能会更加便捷和高效，可能会采用电子化的方式进行申请和发放。此外，政府可能会进一步加大对教师退休金的投入，以确保教师能够获得合理的退休待遇。

最后，可能会加强对退休金的监管和管理，以确保资金的安全和稳定发放。

2024年以后教师的退休金发放将按照新规定执行。

其中，对于在2024年之前已经退休的教师，其养老金按照旧办法进行发放，即根据教师在职期间的工资水平、教龄、职称等因素进行计算，然后按照月发放给教师。

对于2024年之后退休的教师，其养老金则按照新办法进行计算和发放。具体来说，新办法的计算公式将会考虑教师的个人账户余额、工资增长率、通货膨胀等因素，以更加科学、合理地确定教师养老金的水平。

需要注意的是，具体的养老金计算方法和发放标准还需要根据国家和地方的相关政策进行确定，可能会有所调整和变化。因此，建议教师关注相关政策动态，以便及时了解自己的养老金情况。