其实又想激励进厂打工的人有很多种方式，其实最重要的方式就是用文字激励进厂打工的人，现在进厂打工，更多的是为了多挣钱，所以在文字上最好是利益挂钩为主，比如说工资待遇啊，生活福利啊，这些等等比如说在一些文字上，我们更加刻意的说到工资多少，福利多少，加班多少，这些一起改变这些文字激励，能够更加激励起员工的积极性

勤能补拙是良训，一份辛苦一份才!没有绝对聪明的天才，也没有绝对愚蠢的傻子。天才和傻子是相对而言的，只有努力的人才能成为天才，也只有懒惰的人才能成为傻子。

1. 鼓励员工完成任务达标是非常重要的。
2. 因为任务达标可以提高员工的工作效率和质量，对于公司的发展也有积极的影响。
通过鼓励员工完成任务达标，可以激发员工的积极性和工作动力，使他们更加专注和投入到工作中，提高工作效率和质量。
3. 除了提供适当的奖励和认可外，还可以通过培训和发展机会来鼓励员工。
提供培训和发展机会可以帮助员工提升自己的能力和技能，增加工作的挑战性和成就感，从而激励他们更加努力地完成任务达标。
此外，建立一个良好的团队氛围和沟通机制也是鼓励员工的重要方式，通过团队合作和互相支持，可以增强员工的归属感和工作满意度，进而激发他们的工作动力。

可以按业绩及贡献大小进行物质奖励。

任务达标了，可以采用物质奖励，如果金钱奖励那也更好了

可以物质上给员工以资鼓励